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PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL

Emresário tão importante quanto cuidar da sua empresa é cuidar da sua saúde.

Afinal, o nosso bem-estar reflete diretamente no nosso trabalho.

Plano de Saúde Empresarial

Empresário tão importante quanto cuidar da sua empresa é cuidar da sua saúde. Afinal, o nosso bem-estar reflete diretamente no nosso trabalho.

Fale com um de nossos especialistas em planos de Saúde Empresarial para descobrir qual é a melhor opção para você e sua familia

Empresário você é a engrenagem mais importante da sua empresa

Quando você para, consequentemente a sua empresa para também.

A sua saúde está diretamente relacionada à saúde da sua empresa. 

Por não cuidar de sua saúde muitos empresários acabam levando suas empresas ao caos.

10 doenças mais comuns entre os empresários brasileiros e repare se você sofre de algum desses males. 

  1. Insônia;
  2. Depressão;
  3. Pressão alta;
  4. Alergias de pele;
  5. Sobrepeso;
  6. Dores no pescoço e ombros;
  7. Problemas de visão;
  8. Ansiedade;
  9. Enxaqueca;
  10. Colesterol alto;

Saúde para a sua equipe, sucesso para o seu negócio

 

Sessões de Terapias Ilimitadas 

Desde agosto desse ano (2022), o Rol de Procedimentos da ANS, estipula que as sessões de psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e fisioterapia devem ser ilimitadas.

Atração e Retenção de Talentos

Conforme pesquisa da Gallup publicada pela Forbes, 61% dos trabalhadores globalmente consideram benefícios relacionados à saúde como os mais importantes.

A Pesquisa Anab de Planos de Saúde, publicada no portal Medicina SA, revelou que, para 81% dos entrevistados, o receio da falta de acesso a tratamentos médicos aumentou após a pandemia. Além disso, os trabalhadores passaram a ver o plano de saúde como uma conquista.

Diminuição do Absenteísmo e Ausências Por Saúde

Empresas que valorizam e proporcionam benefícios aos colaboradores tendem a ter um número reduzido de absenteísmo. 

A valorização da saúde dos colaboradores ajuda a manter um clima organizacional mais leve, engajado e produtivo.

Existem muitos outros beneficios para sua empresa e colaboradores

Contratar um plano de saúde empresarial com uma corretora experiente traz vantagens como economia de custos, melhoria na produtividade, retenção de talentos, benefícios adicionais e maior satisfação dos funcionários. Invista na saúde e felicidade da sua equipe para um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.

Entre em contato conosco hoje mesmo para explorar todas as opções disponíveis e encontrar o plano ideal para sua empresa!

Saiba mais

Não se arrisque. Aceite ajuda de quem entende.

A escolha da melhor operadora de saúde depende das necessidades e expectativas de cada pessoa ou empresa, bem como do preço, cobertura, rede de prestadores de serviços de saúde, atendimento e outros fatores que são relevantes para cada situação.

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Empresas de diversos setores confiam na Nogueira & Valladez

Como Contratar um Plano de Saúde Empresarial com a Ajuda de uma Corretora

 

Contratar um plano de saúde empresarial pode ser um processo complexo, mas com a assistência de uma corretora especializada, você pode garantir que sua empresa encontre o plano perfeito para suas necessidades. Aqui estão algumas etapas para contratar um plano de saúde empresarial com a ajuda de uma corretora:

 

  1. Avalie as necessidades da sua empresa: Trabalhe em conjunto com a corretora para avaliar as necessidades da sua empresa, considerando o número de funcionários, faixa etária e necessidades de saúde específicas. A corretora irá usar essas informações para recomendar os melhores planos.

 

  1. Pesquise as opções de plano de saúde: A corretora conduzirá uma pesquisa detalhada das opções de planos de saúde empresariais disponíveis na sua região. Ela comparará os benefícios, preços e qualidade dos planos para encontrar a melhor opção dentro do orçamento da empresa.

 

  1. Negocie com a operadora do plano: Após escolher um plano de saúde empresarial, a corretora irá negociar os termos do contrato com a operadora do plano. Isso inclui cobertura, limites, prazos e preços, garantindo as melhores condições para sua empresa.

 

  1. Comunique os funcionários: A corretora pode ajudá-lo a comunicar aos funcionários sobre o novo plano de saúde, fornecendo informações claras sobre a cobertura e os benefícios do plano, bem como respondendo a quaisquer dúvidas que possam surgir.

 

  1. Gerencie o plano de saúde: Com a ajuda da corretora, você pode gerenciar o plano de saúde empresarial, monitorando despesas, reivindicações de seguros e o uso do plano pelos funcionários para garantir que eles estejam utilizando os benefícios adequadamente.

 

Ao contar com uma corretora de planos de saúde, você pode ter a tranquilidade de saber que está escolhendo um plano adequado para a saúde e o bem-estar de seus funcionários. Isso representa um investimento de longo prazo na produtividade e satisfação dos seus colaboradores.

Nogueira e Valladez
corretora de seguros

Mais de 30 anos de experiência no mercado