PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL
Emresário tão importante quanto cuidar da sua empresa é cuidar da sua saúde.
Afinal, o nosso bem-estar reflete diretamente no nosso trabalho.
Plano de Saúde Empresarial
Empresário tão importante quanto cuidar da sua empresa é cuidar da sua saúde. Afinal, o nosso bem-estar reflete diretamente no nosso trabalho.
Fale com um de nossos especialistas em planos de Saúde Empresarial para descobrir qual é a melhor opção para você e sua familia
Cuide de você para sua empresa não parar
Quando você para, consequentemente a sua empresa para também.
A sua saúde está diretamente relacionada à saúde da sua empresa.
Por não cuidar de sua saúde muitos empresários acabam levando suas empresas ao caos.
Veja 10 doenças mais comuns entre os empresários brasileiros e repare se você sofre de algum desses males.
- Insônia;
- Depressão;
- Pressão alta;
- Alergias de pele;
- Sobrepeso;
- Dores no pescoço e ombros;
- Problemas de visão;
- Ansiedade;
- Enxaqueca;
- Colesterol alto;
Saúde para a sua equipe, sucesso para o seu negócio
Sessões de Terapias Ilimitadas
Desde agosto desse ano (2022), o Rol de Procedimentos da ANS, estipula que as sessões de psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e fisioterapia devem ser ilimitadas.
Atração e Retenção de Talentos
Conforme pesquisa da Gallup publicada pela Forbes, 61% dos trabalhadores globalmente consideram benefícios relacionados à saúde como os mais importantes.
A Pesquisa Anab de Planos de Saúde, publicada no portal Medicina SA, revelou que, para 81% dos entrevistados, o receio da falta de acesso a tratamentos médicos aumentou após a pandemia. Além disso, os trabalhadores passaram a ver o plano de saúde como uma conquista.
Diminuição do Absenteísmo e Ausências Por Saúde
Empresas que valorizam e proporcionam benefícios aos colaboradores tendem a ter um número reduzido de absenteísmo.
A valorização da saúde dos colaboradores ajuda a manter um clima organizacional mais leve, engajado e produtivo.
Existem muitos outros beneficios para sua empresa e colaboradores
Contratar um plano de saúde empresarial com uma corretora experiente traz vantagens como economia de custos, melhoria na produtividade, retenção de talentos, benefícios adicionais e maior satisfação dos funcionários. Invista na saúde e felicidade da sua equipe para um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.
Entre em contato conosco hoje mesmo para explorar todas as opções disponíveis e encontrar o plano ideal para sua empresa!
Não se arrisque. Aceite ajuda de quem entende.
Nogueira e Valladez há mais de 30 anos com você!
A escolha da melhor operadora de saúde depende das necessidades e expectativas de cada pessoa ou empresa, bem como do preço, cobertura, rede de prestadores de serviços de saúde, atendimento e outros fatores que são relevantes para cada situação.
Não encontrou o que estava procurando?
Empresas de diversos setores confiam na Nogueira & Valladez
Como Contratar um Plano de Saúde Empresarial com a Ajuda de uma Corretora
Contratar um plano de saúde empresarial pode ser um processo complexo, mas com a assistência de uma corretora especializada, você pode garantir que sua empresa encontre o plano perfeito para suas necessidades. Aqui estão algumas etapas para contratar um plano de saúde empresarial com a ajuda de uma corretora:
- Avalie as necessidades da sua empresa: Trabalhe em conjunto com a corretora para avaliar as necessidades da sua empresa, considerando o número de funcionários, faixa etária e necessidades de saúde específicas. A corretora irá usar essas informações para recomendar os melhores planos.
- Pesquise as opções de plano de saúde: A corretora conduzirá uma pesquisa detalhada das opções de planos de saúde empresariais disponíveis na sua região. Ela comparará os benefícios, preços e qualidade dos planos para encontrar a melhor opção dentro do orçamento da empresa.
- Negocie com a operadora do plano: Após escolher um plano de saúde empresarial, a corretora irá negociar os termos do contrato com a operadora do plano. Isso inclui cobertura, limites, prazos e preços, garantindo as melhores condições para sua empresa.
- Comunique os funcionários: A corretora pode ajudá-lo a comunicar aos funcionários sobre o novo plano de saúde, fornecendo informações claras sobre a cobertura e os benefícios do plano, bem como respondendo a quaisquer dúvidas que possam surgir.
- Gerencie o plano de saúde: Com a ajuda da corretora, você pode gerenciar o plano de saúde empresarial, monitorando despesas, reivindicações de seguros e o uso do plano pelos funcionários para garantir que eles estejam utilizando os benefícios adequadamente.
Ao contar com uma corretora de planos de saúde, você pode ter a tranquilidade de saber que está escolhendo um plano adequado para a saúde e o bem-estar de seus funcionários. Isso representa um investimento de longo prazo na produtividade e satisfação dos seus colaboradores.
Nogueira e Valladez
corretora de seguros
Mais de 30 anos de experiência no mercado